综合新闻

5月10日，副校长马国进带领发展规划处、人事处（人才办）一行赴西湖大学调研交流。西湖大学副校长、学校秘书长朱晓芸，学校副秘书长、人力资源部主任、党委教师工作部部长田晓萍等接待了马国进一行。双方围绕省级人工智能平台建设、人才育引、人才薪酬支持等内容开展座谈交流。

会上，朱晓芸代表西湖大学对马国进一行来访表示欢迎，感谢学校对西湖大学发展建设的支持，重点介绍了西湖大学的办学理念、发展历程、平台建设、人才育引、师资队伍建设、人才薪酬支持等基本情况。朱晓芸表示，西湖大学积极参与建设国家和浙江省战略科技力量，希望与千亿球友会深化合作，共建省级平台、共谋创新发展。

马国进表示，西湖大学作为中国高等教育改革的探索者，在五年多时间里快速形成先进、创新的办学体系，已具备一流的办学理念、一流的师资队伍、一流的学科结构，产生大批一流成果，对学校如何做好平台建设、人才育引、创新薪酬分配提供了十分重要的经验借鉴。马国进表示，学校要充分学习和借鉴西湖大学在体制机制方面的经验做法，创新平台建设、人才育引留用体系，为建设高水平大学和“双一流”学科提供智力保障。

会前，马国进一行实地参观考察了西湖大学校史馆、先进微纳加工与测试平台等。